2月6日，中核華泰組織召開2024年度集采工作專題會議，黨委書記、董事長季安，總經理、黨委副書記李華出席會議并講話，副總經理羅軍主持會議。
會議聽取了公司2024年度集采工作專題匯報，就如何最大化利用集中采購實現降本增效目標及如何優化集中采購管理模式提高集采效率進行深入研討。
會議指出，集中采購是降本增效提升企業市場化核心競爭力的重要舉措，更是公司轉型升級的內在需要。各部門、各單位要認真落實會議精神，清醒地認識到當前階段集采改革攻堅的迫切性和必要性，堅持刀刃向內、改革攻堅、提質增效，以“整體·協同”年為契機共同推動公司集采工作再上新臺階。
就后續工作，季安要求，一是以把握方向為“標”，主動順應行業、系統內外部新形勢新要求，對標對表高質量管理要求，實現公司集中采購集約化管理本質提升。二是以降本增效為“本”，做實集中采購全流程全要素全方位閉環管控、落地落細落好，不斷提升采購效率、最大限度降低采購成本。三是以創新求變為“法”，加快對勞務、專業分包、大宗周轉材集采方式的市場化、數字化變革，切實快速響應現場需求和客戶需求，助推項目管理能力和水平系統提升。四是以責任擔當為“要”，各級要進一步扛起責任，切實增強底線意識、紅線意識、規矩意識、紀律意識，注重事前事中事后管控，確保合規有效。
李華強調，一是要深化改革攻堅任務，建立公司集采統一平臺。二是要堅持提升增效目標，持續優化集采管理模式。三是要強化責任擔當意識，加強基礎能力建設。四是要轉變思想觀念認識，延伸管理責任鏈條。五是要堅持底線紅線思維，強化制度執行剛性。
建設公司本部相關部門負責人，各二級單位主要領導、集采業務分管領導、各層級集采管理有關人員及項目經理參加會議。
